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Internorm

DIRECTION ET CONTRÔLE

TOUJOURS EN FORME!
UNE DIRECTION CLAIRVOYANTE CHEZ INTERNORM

Gründer und Inhaber Franz Grimme

CEO & Founder
Franz Grimme

Gründer und Inhaber Franz Grimme

CEO Ludger Pille

Gründer und Inhaber Franz Grimme

CEO Bernard Tepe

INTERNORM est une filiale à cent pourcent du groupe Grimme (Grimme Holding). La direction est confiée aux fondateurs et propriétaires Franz Grimme, Ludger Pille et Bernard Tepe. Le contrôle de la société est entre les mains de l'équipe de gestion en place depuis 2002. En plus des deux directeurs généraux, Ludger Pille et Bernard Tepe cela comprend le responsable de fabrication Mike Broermann, le directeur des ventes Daniel Repking, le directeur de la production, Richard Tepe et le directeur commercial, Mike Grigo. Les membres représentent leurs départements respectifs dont ils ont la responsabilité générale.

Quels objectifs poursuit notre équipe de direction
Les tâches et les responsabilités doivent être coordonnées au mieux possible par le dialogue. Les caractéristiques sont une coopération étroite et intensive, un échange permanent d'informations, des voies courtes et une prise de décision rapide.

Les membres se rencontrent régulièrement, fixent des rendez-vous et recherchent ensemble des solutions, par exemple en cas de problème ou lorsque des changements de processus sont nécessaires. L'essentiel est que tous les membres de l'équipe aient le même niveau d'information. Des objectifs à court et à long terme pour l'avenir sont fixés chaque année. À ce moment-là, il est vérifié que les instructions de chacun ont été observées.

PRÊTS POUR L'AVENIR!

Si l'on regarde les dernières années, nous sommes optimistes sur le fait que nous pourrons maîtriser les tâches futures. Nous misons avant tout sur l'engagement, l'énergie et les hautes performances de nos collaborateurs.

Même si INTERNORM s'est beaucoup agrandie, nous nous considérons toujours comme une grande famille. La confiance mutuelle et la loyauté sont très importantes pour nous. Cela doit rester ainsi à l'avenir, surtout en cette période de forte concurrence. Développer et tester de nouvelles idées de produits sera une priorité pour les années à venir. Mais la mondialisation et une planète toujours de plus en plus interconnectée avec un accès rapide à l'information nous pose de nombreux défis dans les affaires quotidiennes. Dans le même temps, nous voyons de nouvelles opportunités à travers le changement.

Nous grandissons avec nos tâches
Cette condition est toujours valable. Nous nous sommes par exemple fixé pour objectif d'acquérir de nouveaux marchés et de nous imposer à long terme sur le marché du polyuréthane dans toute l'Europe, en particulier dans le secteur du moulage. Nous préparons déjà le terrain et prévoyons d'élargir la gamme de produits en polyuréthane avec de nouvelles méthodes de traitement.

Nous voulons également nous impliquer dans la technologie spécifique du moulage sous haute pression. L'objectif est de nous renforcer constamment en tant que fournisseur de produits innovants en polyuréthane et d'accroître notre productivité.

Réagir de manière flexible et rapide
Certains développements ne sont pas prévisibles. Par exemple, le plastique issu de ressources renouvelables n'appartient plus à un avenir lointain. Nous ne savons pas encore où ce périple va nous conduire, mais nous nous engageons à rester flexibles et à réagir rapidement en cas de besoin.

Sur le chemin du futur, nous avons besoin de chacun de nos collaborateurs. Nous nous appuyons et pouvons toujours compter sur eux, car en tant qu'équipe, ils s'identifient à 100 pour cent à l'entreprise et à nos produits. Nous vous adressons tous nos remerciements. Sans vous, notre développement rapide n'aurait jamais vu le jour. Un grand merci pour cela!

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